חל איסור על מעסיק לתפוס מהעובד את דרכונו ולשמור אותו אצלו, מעסיקים רבים מחזיקים בדרכון של העובד על מנת שהעובד לא יוכל לעזוב את מקום העבודה. יש מעסיקים שלא מאפשרים לעובד להחזיק טלפון והעובד אף לא יכול להתלונן על כך מחוסר אפשרות לתקשר. אי תשלום שכר או החזקת השכר “עבור” העובד היא עבירה בפני עצמה. מעסיק חייב לשלם לעובד את שכרו, חופשותיו, ביטוח לאומי ופיצויי פיטורים או הפסקת עבודה.
תפריט
